劳务合同议有什么分别法律分析:区别主要有1、含义不同:协议是业生与用人单位签订的就业协议，请了协议没签它的效力在业生到用人单位报到，公司变更协议协议签署后违约签订合同的时候正式止。合同议的区别有签订时间不同、主体不同、内容不同、目的不同、适用的法律不同；合同，第协议书又称为契约、协议。

专家导读 劳务用工协议与劳务合同的区别有，签订的时间不同；以及还有主体不同；再者就是内容不同；目的不同；最后所适用的法律不同。劳务合同与协议的区别: 1、签订时间不同。协议是学生在校期间签订的，而合同是在业生业离校后到单位正式报到后签订的。 2、主体不同。

户口会打回原或者挂靠到人才市场），和银行的协议其二约单位不允无故与应届生解约。即使签了协议，考上公务员签协议后等实期满也要签订合同的。协议并不是“保险箱”，只是业生、用人单位、学校之间签订的就业意向，只有业生到单位报到、与单位签订合同或形成了事实关系后。

协议合同的区别 （一）签订时间不同。协议是学生在校期间签订的，而合同是在业生业离校后到单位正式报到后签订的。（二）主体不同。协议的主体是。协议:内容主要是业生如实介绍自身情，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接受业生， 学校同意推荐业生并列入就业方案。

国企协议劳务派遣

适用合同法的一般规定，劳务合同没有连带责任，协议中没有规定Y建筑公司对承担合同义务，Y建筑公司只是保障F公司拨款时优先支付劳务。业班的小伙伴们都拿到offer了吗？面试找工作很重要，注册公司协议保险合作协议本协议是个人还是公司接下来的签订协议也同样不可马虎！什么是就业协议，什么又是合同，资金共管账户协议如网上签协议该怎么签，又该注意哪些问题。

最近有很多小伙伴问喵小妹关于协议和劳务合同有什么区别的相关问题，以下就是喵小妹针对大家对关于协议和劳务合同有什么区别的问题收集的详细资料。协议只在签合同前有效力，当业生拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行止 协议和劳务合同的区别，如图: 通俗一点说。

劳务合同与协议的区别在哪里

协议的主体是，即学校、业生和用人单位；而合同的主体是两方，即者和用人 单位。 3、内容不同。协议的主要内容是业生如实介绍自身情。协议与劳务派遣合同的区别？ 1、签订合同的时间短不同。 合同对于签订时间没有法律规定，劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限合同。